ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ | Кар`єра для нового життя

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ

Правила и условия пользования вебсайтом careerfornewlife.com

1. Общие положения

1.1. Указанные Правила и условия пользования вебсайтом careerfornewlife.com (далее — Правила) являются Соглашением между Администрацией сайта careerfornewlife.com (далее – Администрация сайта) и Пользователем услуг/сервисов вебсайта careerfornewlife.com (далее – Пользователь), на условиях которого Пользователь осуществляет использование информации и сервисов вебсайтом careerfornewlife.com (далее – вебсайт) и услуг, предоставляемых Администрацией сайта.
1.2. Моментом возникновения правоотношений между Пользователем и Администрацией сайта являются:

  • проставление отметки в поле «согласен», если данная отметка доступна в интерфейсе вебсайта на момент принятия Пользователем настоящих Правил;
  • фактическое использование вебсайта. В последнем случае Пользователь признает, что однократное фактическое использование Пользователем вебсайта означает принятие Пользователем настоящих Правил и в дальнейшем.

1.3. Размещение информации Пользователем на вебсайте является добровольным признанием Пользователем настоящих Правил.
1.4. Пользователь не может продолжать пользоваться вебсайтом, если он не согласен с данными Правилами.
1.5. Эти Правила устанавливают между Администрацией сайта и Пользователем агентских отношений, отношений товарищества, отношений в совместной деятельности, отношений личного найма или каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящих Правилах.

2. Обязанности пользователя

2.1. Размещать и публиковать на вебсайте вакансии и/или резюме, которые четко и понятно сформулированы и реально существуют.
2.2. Заполнять поля в формах таким образом, чтобы они своим названием отвечали смысловому значению и были заполнены без лишних сокращений.
2.3. Не вводить в заблуждение других пользователей или Администрацию сайта.
2.4. Не размещать заведомо некачественную или фальшивую информацию.
2.5. Не использовать слова, набранные только большими буквами, если они не являются аббревиатурами.
2.6. Не размещать следующие объявления:

  • вакансии, которые не являются предложениями о работе;
  • предложения о трудоустройстве за рубежом;
  • вакансии / резюме общего характера, которые не несут конкретной информации;
  • рекламные объявления;
  • вакансии/резюме, противоречащие законодательству Украины;
  • требующие материальных вложений;
  • предлагающих работу в таких сферах, как игорный бизнес, эротические и оккультные услуги.

2.7. Не публиковать оскорбления, нецензурные высказывания и другие материалы, которые наносят вред Администрации сайта или третьим лицам.
2.8. Пользователь соглашается с тем, что он несет полную ответственность за информацию, размещаемую им на вебсайте, в том числе за соответствие его требованиям законодательства, за соблюдение авторских прав, за санкционированное использование наименований фирм, использование логотипов, знаков для товаров и услуг (торговых марок ), а также за соблюдение прав третьих лиц в связи с размещением информации на вебсайте. В случае поступления претензий от третьих лиц, связанных с размещенной Пользователем информации, Пользователь обязуется самостоятельно и за свой счет урегулировать указанные претензии.
2.9. Информация о Пользователях-Работодателях должна быть заполнена настолько, чтобы организацию Работодателя можно было идентифицировать по имени и определить ее сферу деятельности. В противном случае объявления такого пользователя может быть заблокировано и / или удалено Администрацией сайта.
2.10. Пользователь-Искатель должен самостоятельно оценивать все риски коммуникации с пользователями-работодателями и самостоятельно несет ответственность за принятые им решения и последствия, которые для него наступят в результате таких решений и/или действий.
2.11. Пользователь должен самостоятельно сохранять свой логин и пароль доступа к сайту. Пользователь признает и соглашается с тем, что он является единственным лицом, несет ответственность за сохранность и конфиденциальность своего логина и пароля доступа к сайту, а также любых других данных, необходимых для данного доступа. В случае получения третьими лицами логина и пароля доступа к сайту пользователя вследствие желания или неосторожности пользователя, последний несет личную материальную ответственность за последствия действий данных третьих лиц.
2.12. Пользователь обязуется использовать вебсайт в соответствии с настоящими Правилами, а также действующих и применимых в данной области законов.

3. Права Администрации сайта

3.1. Отказать в регистрации, редактировать, блокировать и / или удалять любую информацию на вебсайте, размещенную Пользователем, если она противоречит настоящим Правилам, или же по своему усмотрению без указания причин.
3.2. Блокировать и / или удалять без предупреждения пользователя размещенную им информацию на вебсайте (в том числе, резюме / вакансии), если такая информация противоречит требованиям п. 2.6. настоящих Правил.
3.3. Блокировать и / или удалять без предупреждения пользователя размещенную им информацию на вебсайте (в том числе, резюме / вакансии, профиль пользователя), если:

  • пользователь нарушил любое положение настоящих Правил (или совершил действия, которые явно указывают, что Пользователь не намерен или не способен соблюдать положения Правил);
  • администрация сайта обязана сделать это в силу закона (например, в случаях, когда
    использование Пользователем вебсайтом является или становится незаконным);
  • администрация сайта прекращает предоставление доступа к сайту Пользователям на
    территории государства (его части), с которой вы получаете доступ к сайту;
  • вебсайт прекращает свое функционирование по инициативе Администрации сайта.

3.4. Модифицировать вебсайт по своему усмотрению без уведомления пользователя.
3.5. Вносить изменения в данные Правила в одностороннем порядке. Пользователь считается проинформированным об измененных условиях Правил с момента опубликования измененного варианта настоящих Правил на вебсайте по адресу https://careerfornewlife.com/pravila-koristuvannya-saytom/.

4. Ограничение ответственности

4.1. Администрация сайта не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных пользователями, а также за причинение вреда и любых других убытков, которые могут возникнуть при использовании вебсайта, Пользователям и / или третьим лицам.
4.2. Администрация сайта не несет никакой ответственности ни перед пользователями, ни перед третьими лицами, за нарушение пользователями Правил и за последствия такого нарушения.
4.3. Администрация сайта прилагает максимум усилий в целях обеспечить точность и достоверность размещенной на вебсайте информации. Однако в той мере, насколько это допустимо в соответствии с законодательством Украины, Пользователь признает и соглашается с тем, что находящаяся на вебсайте информация может быть неточной и недостоверной. Пользователь признает, что Администрация сайта не будет нести ответственность в случае, если использование информации нанесло моральный или материальный ущерб пользователю, компании пользователя или третьим лицам.
4.4. Администрация сайта обязуется не предоставлять никакой персональной информации о Пользователях частным лицами или организациям, которые заявляют о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылку несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и т.д.), и прилагает максимум усилий для того, чтобы исключить несанкционированное использование такой информации. Однако Администрация сайта не несет ответственности за возможное нецелевое использование информации с сайта зарегистрированными пользователями или иными лицами и / или организациями, которое произошло без уведомления Администрации сайта или произошло из-за технической неисправности в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях.
4.5. Администрация сайта не является представителем Пользователей (ни Искателей, публикующих на вебсайте свои резюме, ни Работодателей, которые размещают на веб-сайте свои вакансии), поэтому не может отвечать ни за какие финансовые, трудовые и любые другие обязательства, которые возникают между ними.
4.6. Администрация сайта не предоставляет никаких гарантий того, что использование Пользователями сайта и его сервисов не будет прерываться, не будет приостановлено или прекращено навсегда, что доступ к сайту будет безопасным и будет всегда возможен в удобное для пользователя время, и администрация сайта не несет ответственности за ошибки, сбои и дефекты работы вебсайта.

5. Условия конфиденциальности

5.1. Пользователь, размещая на вебсайте информацию о себе (в том числе резюме / вакансии, при заполнении формы для участия в вебинарах и / или любые другие личные данные) добровольно предоставляет Администрации сайта, а также третьим лицам, имеющим доступ к этому вебсайту, свое согласие на обработку своих персональных данных (которые содержатся в его резюме, сообщениях и / или другой информации, собранной и / или размещаемой на веб-сайте и / или информации, которую он отсылает другим Пользователям сайта).
5.2. Обработка персональных данных включает в себя любые действия и / или совокупность действий, связанных со сбором, регистрацией, накоплением, хранением, адаптацией, изменением, обновлением, использованием и распространением (реализацией, передачей), удалением персональных данных пользователя с целью обеспечения работы сервисов сайта.
5.3. Объем персональных данных пользователя, в отношении которых осуществляется обработка и которые могут быть включены в базы персональных данных (в том числе в базу персональных данных резюме), определяется как любая информация о пользователе (которая размещена в его резюме и / или других данных, собранных и / или размещенных на веб-сайте и / или письмах, присланных с его помощью), которая станет известна Администрации сайта, а также любым третьим лицам, использующим вебсайт.
5.4. Согласие пользователя на обработку его персональных данных не требует от Администрации сайта дополнительных сообщений при передаче его персональных данных третьим лицам в соответствии с требованиями ст. 21 Закона Украины «О защите персональных данных».
5.5. Принимая настоящие Правила, Пользователь подтверждает, что ему понятны его права, определенные Законом Украины «О защите персональных данных», а также цель сбора, хранения и обработки его персональных данных. Пользователь также соглашается, что срок обработки его персональных данных является бессрочным.
5.6. Пользователь может в любой момент изменить (обновить, дополнить) предоставленные им персональные данные или их часть, воспользовавшись функцией редактирования и настройки доступа к личной информации, а также требовать от Администрации сайта полного удаления его профиля и всех персональных данных из базы данных сайта.
5.7. Целью сбора, хранения и обработки персональных данных является предоставление пользователю персонализированных сервисов вебсайта, в том числе: авторизация, размещение и направление резюме и / или вакансий, связь с пользователем, в том числе отправка сообщений, запросов и информации, касающихся использования сайта, оказание услуг, обработка запросов пользователя, а также другие сервисы сайта.
5.8. Целью размещения персональных данных Пользователей-Искателей, которые разместили на вебсайте резюме, является трудоустройство. Все услуги вебсайта предоставляются БЕСПЛАТНО.
5.9. Принимая настоящие Правила, Пользователь подтверждает свое согласие на получение писем рекламно-информационного характера, непосредственно связанных с его активностью на вебсайте, и от которых он может в любой момент отписаться.
5.10. В случае, если любой Пользователь сохраняет резюме Пользователя-Искателя в своей собственной базе данных вне вебсайта, то ответственность за это несет Пользователь, который сохранил резюме, в рамках Закона Украины «О защите персональных данных» как распорядитель персональных данных. Не допускается при использовании сервисами сайта использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с вебсайта.


Scroll Up