ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ | Кар`єра для нового життя

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ

Правила размещения и публикации информации на сайте careerfornewlife.com

Пользуясь этими правилами размещения информации на сайте careerfornewlife.com (далее Правила), пользователь сайта careerfornewlife.com (далее Пользователь) обязуется в полной мере следовать этим Правилам, работая с сайтом careerfornewlife.com (далее Сайта):

— Опубликованы Пользователем вакансии / резюме должны быть четко и понятно сформулированы и реально существующими.

— Пользователь обязуется не публиковать нижеуказанные вакансии / резюме:

    • Вакансии, которые не являются предложениями о работе;
    • Предложения о трудоустройстве за рубежом;
    • Вакансии / резюме общего характера, которые не несут конкретной информации;
    • Рекламные объявления;
    • Вакансии / резюме, противоречащие законодательству Украины;
    • Вакансии / резюме, требующие вложения средств, предлагают работу в сфере оккультных или эротических услуг, заработок в сети Интернет по обработке электронной почты, проведение массовых электронных рассылок, сетевого маркетинга;
    • Вакансии / резюме, содержащие ненормативную лексику или напечатаны большими буквами. Все поля, заполняемые пользователем, должны своим названием соответствовать смысловому значению и быть заполнены без лишних сокращений

— Администрация Сайта оставляет за собой право: — отказать в регистрации, редактировать или удалять любую информацию на Сайте, если она противоречит настоящим Правилам, или же по своему усмотрению без указания причины; — модифицировать Сайт по своему усмотрению;

— Соглашаясь с настоящими Правилами, Пользователь дает разрешение владельцам сайта (далее Исполнителю) на обработку персональных данных о личности пользователя, на сбор их, хранение в базе данных (резюме), публичный показ третьим лицам (при условии публикации на Сайте) и распространение в любом виде с возможностью распечатки. А также на любые другие виды использования данных о пользователе, которые отражаются в введенной им информации. Срок действия этого разрешения неограничен.

— Разрешение на обработку персональных данных не требует от Исполнителя дополнительных сообщений при передаче этих персональных данных третьим лицам в соответствии с нормами ст. 21 Закона Украины «О защите персональных данных».

— Пользователь подтверждает, что ему понятны его права, определенные Законом Украины «О защите персональных данных», а также цель сбора, хранения и обработки его персональных данных.

— В то же время Пользователь оставляет за собой право снимать с публикации свои объявления и потребовать удаления их из базы данных сайта.

— Целью размещения персональных данных пользователей, которые разместили на Сайте резюме (далее Искателей), является трудоустройство. Все услуги сайта предоставляются БЕСПЛАТНО.

— Пользователь также подтверждает свое согласие на получение писем рекламно-информационного характера, непосредственно связанных с его активностью на Сайте и от которых он сможет в любой момент отписаться.

— Исполнитель обязуется не предоставлять никакой персональной информации о Пользователе частным лицами или организациям, которые заявляют о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылку несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и т.д.), и прилагает максимум усилий для того, чтобы исключить несанкционированное использование такой информации. Однако Исполнитель не несет ответственности за возможное нецелевое использование информации с сайта зарегистрированными пользователями или иными лицами и / или организациями, которое произошло без уведомления Исполнителю или произошло из-за технической неисправности в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях.

— Исполнитель не является представителем ни Искателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни пользователей, размещающих вакансии (далее Работодатели), поэтому не может отвечать ни за какие финансовые и трудовые обязательства, возникающие между теми и другими.

— Ничто в настоящих Правилах не может пониматься как установление между Исполнителем и Искателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма или каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в настоящих Правилах.

— В случае если Пользователь сохраняет резюме Искателя в своей собственной базе данных вне сайта, то ответственность за это несет Пользователь в рамках Закона «О защите персональных данных» как распорядитель персональных данных. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с сайта.

— Ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование сайта с помощью пароля несет Пользователь.

— Исполнитель прилагает максимум усилий для того, чтобы исключить с Сайта ложную или мошенническую информацию. Однако Исполнитель не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных пользователями, а также за причинение вреда, который может возникнуть при использовании Сайта.

— Пользователь соглашается с тем, что он несет полную ответственность за информацию, которая размещается им на Сайте, в том числе за соответствие его требованиям законодательства, соблюдения авторских прав, санкционированное использование наименований фирм, использование логотипов, знаков для товаров и услуг (торговых марок) , конфиденциальности, а также за соблюдение прав третьих лиц в связи с размещением информации на Сайте. В случае поступления претензий от третьих лиц, связанных с размещенной Пользователем информации, Пользователь обязуется самостоятельно и за свой счет урегулировать указанные претензии.

Изложенные Правила являются Соглашением между Исполнителем и Пользователем, в условиях которой осуществляется использование Пользователем информации и сервисов Сайта. Размещение информации Пользователя на Сайте является добровольным признанием Пользователем вышеизложенных Правил.

Внимание! В случае нарушения Правил размещения на Сайте резюме или вакансию может быть заблокирован.

Администрация сайта оставляет за собой право не допускать к публикации на Сайте резюме и вакансии, противоречащие этим Правилам размещения резюме и вакансий. В случае серьезных нарушений Правил, администрация имеет право удалить резюме или вакансию без предупреждения.


Scroll Up