Регулирование рабочих отношений: трудовые и гражданско-правовые договоры | Кар`єра для нового життя

Регулирование рабочих отношений: трудовые и гражданско-правовые договоры

Детенизация трудовых правоотношений, выявление неоформленных работников – это актуальное направление деятельности Кабинета Министров Украины и Гоструда последнее время.

Как известно, карантинные ограничения на проверки бизнеса не коснулись проверочных функций Государственной службы Украины по вопросам труда. Поэтому современные работодатели и работники должны знать характеристику и нюансы оформления рабочих отношений, договоров, начисления заработной платы.

17 октября 2020, на вебинаре Каритаса Мариуполь «Регулирование рабочих отношений: трудовые и гражданско-правовые договоры» PhD, коуч, адвокат, бизнес-тренер Татьяна Вейдер проанализировала варианты оформления рабочих отношений, сравнив трудовой и гражданско-правовой договоры.

Рассказала, какими нормативными актами регулируется система трудоустройства, ознакомила участников вебинара с полномочиями Государственной службы Украины по вопросам труда и возможными штрафами за нарушение требований законодательства о труде.

Мероприятие состоялось в рамках проекта «Укрепление социальной сплочености»

Поделиться:

Оставить комментарий

* - обязательно к заполнению
Спасибо за Ваш комментарий. Он будет опубликован после модерации.

Scroll Up