Компания grc.ua будет выбирать лучших работодателей Украины за 2020

17 декабря 2020 началась регистрация компаний на участие в исследовании «Рейтинг работодателей Украины» 2020 года, организованном компанией grc.ua.

Цель рейтинга – исследовать, что ценят соискатели в работодателе, как принимаются решения о выборе работы, на что обращают внимание, выбирая компанию, и кто из работодателей, по их мнению, является наиболее привлекательным на рынке труда.

Рейтинг работодателей Украины – это важный показатель привлекательности компании как работодателя, который дает компаниям возможность услышать мнение соискателей и сделать выводы по дальнейшему формированию стратегии построения HR-бренда компании.

Результаты рейтинга работодателей Украины 2020 включают мнение соискателей и экспертов рынка труда.

Респондентами станут как молодые специалисты с минимальным стажем, так и специалисты со значительным опытом работы. А для определения ТОП-10 работодателей в каждой из 20 профессиональных сфер дополнительно будут привлечены эксперты рынка.

Кроме рейтинга компаний, мы ожидаем получить качественную аналитику факторов выбора работодателей в региональном и отраслевом фокусах. Поскольку верим: сейчас время, когда важно определить ориентиры и инвестировать бренд работодателя реальными делами.

Фокусы рейтинга:

1. мнение соискателей относительно привлекательности работодателей с учетом баллов экспертов рейтинга;
2. региональный фокус: компании-лидеры по узнаваемости и привлекательности в регионах (города-миллионники)
3. отраслевой фокус: компании-лидеры отрасли по узнаваемости и привлекательности.

Этапы рейтинга:

Саморегистрация компаний для участия в рейтинге длится с 17 декабря по 30 января 2021г.

Первая волна исследования – онлайн-опрос соискателей (январь-февраль 2021г.)

Вторая волна исследования – онлайн-опрос соискателей и экспертов рейтинга (февраль-март 2021)

Как будут подведены итоги рейтинга работодателей Украины

В итогах рейтинга учитывается выбор соискателей и экспертов рынка (60 на 40). Итоговая оценка компании в рейтинге (общий список, отраслевой список) определяется по суммарному баллу двух оценок: оценки соискателей и оценки экспертов. При этом каждая оценка имеет собственный вес в итоговом балле: вес компонентов в соотношении 60 на 40.

Почему стоит участвовать в рейтинге?

Рейтинги – основной способ определения наиболее привлекательного работодателя, на них ориентируются соискатели, компании и их сотрудники. Сам факт участия в рейтинге (даже если компания не занимает в нем топовое место) делает ваш бренд работодателя привлекательным.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ КОМПАНИЮ ДЛЯ УЧАСТИЯ

В случае возникновения вопросов, пожалуйста, обращайтесь:

• контактный телефон: 044230 87 39
• электронный адрес: info_ukraine@hh.ua

Источник