Самопрезентация на собеседовании, или что рассказать о себе работодателю | Кар`єра для нового життя

Самопрезентация на собеседовании, или что рассказать о себе работодателю

Вас пригласили на собеседование? Отлично! Хотите быть «на высоте»? Тогда уделите время подготовке. Даже если это не первая в вашей жизни встреча с работодателем, волнения все равно не избежать, но его можно минимизировать.

Помните, как в школе шли на экзамен: выучил материал – думаешь об уровне оценки, не выучил – мечтаешь просто «пережить» экзамен. Та же проекция ложится и на итог собеседования. Хотите выше оклад, должность, лучше условия? Подготовьтесь ко встрече с работодателем как следует. Импровизация в этом случае играет против соискателя.

Вы не можете знать весь перечень вопросов, который для вас заготовил интервьюер, но в ваших силах подготовить мини-презентацию – ответ на вопрос: «Что вы можете рассказать о себе?» Как показывает практика, именно этот вопрос звучит чаще остальных. Для этого есть ряд причин.

Умение презентовать себя является неотъемлемой составляющей многих современных профессий. Одна из самых удачных форм проявления этого навыка на собеседовании – качественная самопрезентация. От того, как и что поведает соискатель, будет зависеть весь дальнейший ход беседы. Многие боятся этого вопроса, а напрасно. Ведь именно в этом случае у вас появляется возможность построить беседу по своему сценарию.

Резюме – это сухая констатация фактов. Пересказ же позволяет придать некоторым из них эмоциональную окраску, расставить акценты на сведениях, что выгодно выделяют вас из общего числа кандидатов. Более того, вам предоставляется возможность подготовить почву для «нужных» вопросов.

Итак, каким же должен быть рассказ о себе? На что делать акцент – семья, опыт, образование, увлечения, способности? Важно помнить, что вас пригласили как кандидата на вакантную должность, соответственно и ваше мини-сочинение должно содержать в первую очередь информацию о профессиональном опыте. В идеале – рассказ по форме должен быть краткой, но емкой выдержкой вашего резюме. Оптимальное время вещания – не более 4-х минут.

Структура содержания

Общие сведения: возраст, семейное положение, место проживания, наличие детей. Казалось бы, что может быть проще? Но даже здесь стоит задуматься, к какому пункту вашей биографии следует привлекать внимание, а что лучше не освещать.

Все зависит напрямую от должности, вида деятельности и компании, в которую вы намерены устроиться. Например, молодому мужчине с минимальным опытом работы при трудоустройстве в структуры безопасности наличие семьи и детей послужит дополнительным плюсом. Такой кандидат для работодателя потенциально надежный и в вопросах порядочности, и в вопросах долгосрочности отношений. И напротив, тем, чьи обязанности предполагают многочисленные командировки, необходимость работать в ночные смены, плавающий график, не стоит акцентировать внимание на тех же сведениях.

Образование

Стоит оговаривать только то образование, которое имеет отношение к рассматриваемому виду деятельности, даже если это только курсы. Согласитесь, что вряд ли диплом экономиста будет козырем для человека, претендующего на должность дизайнера. Лучшим вариантом будет отметить курсы, мастер-классы и конкурсы, в которых принял участие претендент.

Опыт работы

Описывать стоит только тот опыт, который соотносится с целью поиска. При этом не стоит подробно перечислять все временные рамки, в которые он был получен. Отметьте общий стаж.

Не цитируйте резюме  и не используйте: «С июля 2013-го по май 2015-го…» Ваша задача – обобщить весь имеющийся опыт и выделить из него основные обязанности, которые будут характеризовать вас как эксперта данной области. Оставьте «место» для уточняющих вопросов интервьюеру, а себе, отвечая на них, – возможность проявиться в выгодном свете. В противном случае рискуете быть прерванным на полуслове или же подтолкнете HR-менеджера задать вам куда более каверзные вопросы.

Для ряда специалистов уместной будет информация, отражающая количественные показатели былого опыта, что повышает степень их квалификации. Например, для бухгалтера и кадровика важно отметить размер штата компании, где они ранее трудились; проектному менеджеру целесообразно указать общее количество реализованных проектов и т. д.

При отсутствии опыта укажите профессиональные знания, навыки и умения, которые приобрели в курсе обучения. Информация о том, что вы являетесь постоянным членом профи-сообществ или посещаете семинары и тренинги, будет также не лишней.

Нет достижений в учебе или принадлежности к профессиональным клубам? Не беда. Расскажите о том, что умеете делать лучше остальных. С чем справляетесь значительно быстрее. Что освоили самостоятельно. Какие ваши способности в первую очередь помогают в разрешении жизненных и трудовых ситуаций.

Ваши сильные стороны. Достижения. Увлеченность профессией

Важный блок трудовой биографии – достижения соискателя на той или иной должности. Работодателю важно понимать, чем вы можете быть полезны ему как будущий сотрудник, каких результатов он может от вас ожидать и, в конце концов, почему выгодно взять на работу именно вас.

Запомните, что принимают на работу не того менеджера по продажам, который обзванивал клиентов, рассылал коммерческие предложения и т. п., а того, который продавал, да еще и сверх установленного плана. Часто достижения подкрепляют конкретными количественными показателями.

Фраза «Был лучшим сотрудником отдела по работе с клиентами» будет неполной. Правильно: «Мой личный показатель обработанных заявок часто превышал установленные нормы на 10–15%, за что я неоднократно был премирован».

В ситуациях, когда предыдущий опыт не предполагал прямого участия в увеличении прибыли компании, все равно можно отметить профессиональный вклад в развитие организации. Например, инженер по охране труда и пожарной безопасности может подчеркнуть свою способность выполнять обязанности качественно и в срок: «За время моей работы в компании со стороны контролирующих и проверяющих органов не было ни одного существенного замечания, которое могло бы повлечь за собой крупные штрафы…»

Вопрос личных достижений можно и нужно рассматривать с разных сторон личного вклада в общий процесс. Любой руководитель организации понимает, что одни сотрудники приумножают доходы, другие помогают их не растерять. Не стоит сразу расстраиваться, если вы не разрабатывали и не внедряли новых проектов на предыдущем месте. Возможно, это и не было самоцелью, исходя из ваших обязанностей.

Не стоит сухо перечислять сильные стороны: ответственный, внимательный и т. д. Лучше дать им развернутое пояснение или выразить через отдельные факты. Например, констатация «Являюсь дипломированным специалистом по психологии, что было моей мечтой с 9-го класса» наилучшим образом отражает умение ставить и добиваться своих целей.

Пример

Водитель-телохранитель / Личный помощник

Ярослав Сухов, 28 лет, женат

Общий стаж вождения – более 9 лет. Из них последние пять работаю личным водителем на автомобилях премиум- и VIP-класса. Также выполнял функции телохранителя. Работал с первыми лицами, владельцами компании и их семьями. Осуществлял безопасное, комфортное и быстрое перемещение руководителя компании по городу и Украине. Сопровождал во время деловых встреч. Обеспечивал своевременную доставку документов в банк. Выполнял поручения по хозяйственным нуждам дома и дачи. Контролировал работоспособность автомобиля. Это были мои основные задачи, но также периодически доводилось выполнять и ряд других поручений.

Являюсь сертифицированным специалистом по обеспечению личной безопасности с правом на ношение оружия. Также окончил курсы экстремального вождения.

Обучен действовать на опережение и предотвращение нападения на клиента. Умею учитывать дорожную ситуацию при выборе маршрутов движения. Способен произвести мелкий ремонт автомобиля в дороге. Владею разговорным английским языком. Могу изъясняться на основные базовые темы.

Считаю себя человеком ответственным и пунктуальным. За весь период работы ни разу не было опозданий на деловую встречу из-за поздно поданной машины или неверно выбранного маршрута. Отлично знаю город и хорошо ориентируюсь на незнакомой местности. Умею соблюдать условия конфиденциальности и коммерческой тайны предприятия. Внимательный водитель – случаев ДТП не было.

Увлекаюсь спортом: рукопашный бой, футбол, а также автомобилями. Нравится путешествовать.

Пожалуй, это все. Может, вы хотите что-то уточнить – готов ответить.

Согласитесь, что без подготовки, с ходу дать структурный, емкий и в то же время лаконичный ответ будет сложно даже при наличии красноречия. Недаром бытует мнение, что лучший экспромт – подготовленный экспромт.

Удачи на собеседовании!

Поделиться:

Оставить комментарий

* - обязательно к заполнению
Спасибо за Ваш комментарий. Он будет опубликован после модерации.

Scroll Up