Регулювання робочих відносин: трудові та цивільно-правові договори | Кар`єра для нового життя

Регулювання робочих відносин: трудові та цивільно-правові договори

Детінізація трудових правовідносин, виявлення неоформлених працівників – це актуальний напрямок діяльності Кабінету Міністрів України та Держпраці останнім часом.

Як відомо, карантинні обмеження на перевірки бізнесу не торкнулися перевірочних функцій Державної служби України з питань праці. Тому сучасні роботодавці та працівники повинні знати характеристику та нюанси оформлення робочих відносин, договорів, нарахування заробітної плати.

17 жовтня 2020року, на вебінарі Карітасу Маріуполь «Регулювання робочих відносин: трудові та цивільно-правові договори» PhD, коуч, адвокатка, бізнес-тренерка Тетяна Вейдер проаналізувала варіанти оформлення робочих відносин, порівнявши трудовий та цивільно-правовий договори.

Також розповіла, якими нормативними актами регулюється система працевлаштування, ознайомила учасників вебінару з повноваженнями Державної служби України з питань праці й можливими штрафами за порушення вимог законодавства про працю.

Захід відбувся в межах проекту «Зміцнення соціальної згуртованості»

Поділитися:

Залишити коментар

* - обов'язково до заповнення
Дякуємо за Ваш коментар. Він буде опублікований після модерації.

Scroll Up