Як виділитися серед конкурентів у процесі пошуку роботи | Кар'єра для нового життя
uk ru

Як виділитися серед конкурентів у процесі пошуку роботи

Дізнайтеся, навіщо вам супровідний лист і що в ньому потрібно вказувати.

На сайті PROMETHEUS доступний безкоштовний курс «Як знайти роботу своєї мрії?» Його проводить Тетяна Пашкіна, HR-експерт сайту з пошуку роботи Rabota.ua.

Основна мета курсу – допомогти всім, хто хоче знайти роботу, яка буде підходити саме їм. Курс розрахований на 6 тижнів і містить лекції, тести й посилання на корисні статті, які розглядають окремі складові ефективного пошуку роботи.

Ми вирішили вивчити цей курс і коротко розповісти вам про його зміст. Читайте сьогодні поради з третьої лекції «Супровідний лист: як виділитися серед конкурентів».

• На ринку праці велика конкуренція, тому знайти роботу стало складніше. В середньому на одну вакансію претендує 20 осіб.
• Супровідний лист дозволяє виділитися серед конкурентів, які претендують на вакансію. Це невеликий текст про себе, який здобувач відправляє разом із резюме електронною поштою. По суті, це ваша реклама, яку роботодавець побачить раніше, ніж резюме.
• Оптимальний розмір супровідного листа – 3 – 4 абзаци.
• Супровідний лист дозволяє яскраво описати досвід роботи й зацікавити роботодавця, показати мотивацію та розповісти роботодавцю про те, що не ввійшло до резюме або те, про що йому буде цікаво дізнатися. У супровідному листі можна надати рекомендації.
• Супровідний лист потрібен:

  • молодим фахівцям, щоб показати свою мотивацію та більше розповісти про себе;
  • тим, хто хоче перекваліфікуватися, щоб показати вміння навчатися, мотивацію до змін і чому вони вибрали саме цього роботодавця;
  • фахівцям, які хочуть працевлаштуватися в іноземну компанію, бо рекрутери цих компаній часто навіть не розглядають резюме без супровідного листа.

• У супровідному листі потрібно вказати:

  • ваші особливості на ринку праці (позиція, досвід роботи);
  • чому ви потрібні компанії (ключові компетенції і досягнення);
  • чому компанія потрібна вам (мотивація, проекти, досягнення компанії);
  • підкріплюйте інформацію конкретними фактами й цифрами.

• Супровідний лист потрібно писати під кожну компанію та під кожну вакансію. Він показує роботодавцю, що ви не тільки переглянули вакансію, але й вивчили інформацію про компанію.


Поради з першої лекції «Стратегія пошуку роботи: як зробити пошук роботи максимально ефективним»
https://careerfornewlife.com/blog/find/pidhodimo-do-poshuku-roboti-strategichno/

Поради з другої лекції «Резюме на мільйон: як скласти професійне резюме, яке приведе на співбесіду» https://careerfornewlife.com/blog/find/rezyume-vizitna-kartka-vashogo-dosvidu/

Пройти курс повністю ви можете за посиланням:
https://courses.prometheus.org.ua/courses/rabotaua/WORK101/2016_T1/about


Scroll Up