Поради, які допоможуть вам пройти співбесіду та отримати роботу

Поради, які допоможуть вам пройти співбесіду та отримати роботу

Навіть у професійних і досвідчених претендентів інтерв'ю з роботодавцем може викликати стрес, тому важливо заздалегідь продумати, як поводити себе на співбесіді, як відповідати на питання, що ставить рекрутер.

Про що потрібно пам'ятати при проходженні співбесіди?

1. Намагайтеся прийти на зустріч трохи раніше призначеного часу. Краще ви почекайте 15 хвилин у приймальні, ніж роботодавець буде чекати на вас.

Якщо ви не встигаєте до призначеного часу, обов'язково зателефонуйте за номером контактного телефону, попросіть вибачення, поясніть причину вашого запізнення й дізнайтеся, чи зможе роботодавець прийняти вас цього ж дня трохи пізніше або чи є можливість перенести зустріч на інший час.

Якщо ви передумали працювати в цій компанії або у вас інші термінові справи, зателефонуйте і повідомте про це роботодавцю, вибачтесь, що порушили його плани. Таким чином ви справите гарне враження про себе.

2. Заходячи до офісу, обов'язково привітайтеся та попросіть повідомити про ваш прихід.

Можливо, вас попросять трохи почекати. Та через це не варто обурюватися, і не слід сприймати таке прохання як неповагу до себе. Запасіться терпінням і будьте доброзичливими.

3. Заходячи до кабінету та звертаючись до співробітника, з яким будете розмовляти, називайте його ім’я та по батькові.

Посміхніться. Скажіть, що вам приємно бути  запрошеним на співбесіду саме в цю компанію. Так ви заздалегідь зможете заручитися підтримкою співрозмовника.

Ваше обличчя має бути звернене до співрозмовника, не розвалюйтеся на стільці, не схрещуйте ноги під ним, не підтискайте їх, не смикайте нервово ручку в руках.

Щоб ніщо не могло завадити вашій бесіді, вимкніть мобільний телефон.

4. Відповідайте тільки тоді, коли зрозумієте, про що вас запитали.

Уважно слухайте запитання, які вам ставлять, дивлячись в обличчя співрозмовника. Якщо питання не зовсім зрозуміле, то, вибачившись, попросіть ще раз повторити його. Однак перепитувати майже кожне питання в жодному разі не можна.

Відповідаючи на питання, намагайтеся говорити не більше трьох хвилин. Цього часу цілком вистачить, щоб висвітлити важливу інформацію по складному питанню.

Розкажіть про свою освіту, досвід роботи. Це продемонструє зайвий раз ваші професійні навички і якості.

Неприпустимо відповідати, що в резюме вже все написано.

5. Якщо вас цікавить можливість кар'єрного росту, то важливо правильно поставити це питання.

На співбесіді у вас буде можливість поставити запитання. Не всі посади передбачають кар'єрне зростання, і не знаючи ваших можливостей і здібностей, роботодавцям складно обговорювати це питання. Проте цілком доречно дізнатися в роботодавця, чи існують у перспективі можливості зростання з даної позиції, і запитати, що для цього потрібно (напрацювання досвіду, курси підвищення кваліфікації, додаткова освіта тощо).

Дізнайтеся, які програми з навчання або підвищення кваліфікації співробітників існують у компанії. Це буде свідчити про вашу серйозність і цілеспрямованість.

6. Діловій розмові допоможе усмішка.

Трохи хорошого і ненав'язливого гумору, відкрита усмішка – і тоді невеликі промахи вам обов’язково пробачать.

Після закінчення співбесіди зі співробітником обов'язково подякуйте за надану вам можливість пройти співбесіду в цій компанії незалежно від остаточного вибору, який зробить працедавець, та дізнайтеся, коли ви отримаєте зворотній зв'язок.

 

Бажаємо вам знайти улюблену та високооплачувану роботу!