Різні види резюме: який обрати?

Різні види резюме: який обрати?

Одним з ефективних інструментів пошуку роботи є резюме. А грамотно складене резюме – це практично половина успіху.

Існує багато способів створення резюме: за допомогою конструктора на спеціальних сайтах пошуку роботи, готових шаблонів з використанням порад професіоналів або шаблону, створеного своїми зусиллями.

Конструктор резюме забезпечить стандартність наданої інформації, оскільки він містить уніфіковані блоки. Це означає, що всі резюме, створені за допомогою цього конструктора, будуть мати однакове оформлення.

Але привернути увагу роботодавця можна саме завдяки оригінальності.

Зовнішній вигляд резюме та кількість блоків залежить від бажаної посади, досвіду, професійних якостей та ін.

Оксана Сердюк, рекрутер Благодійного фонду «Карітас Харків», розповіла про основні види резюме та пояснила, у чому їх відмінності.

– Які основні види резюме існують?

– Зазвичай виділяється чотири види резюме: хронологічне, функціональне, комбіноване та інфографіка.

– Розкажіть докладніше про кожне. У чому їх особливості?

Хронологічне резюме: тут основна увага приділяється досвіду роботи, який описується в зворотному порядку (тобто починаючи з останнього місця роботи), рокам, видам діяльності і обов'язкам.

Функціональне: робиться акцент на навичках і уміннях, досягненнях, професійних якостях.

Комбіноване: включає в себе блоки хронологічного (опис досвіду роботи) і функціонального резюме (знання, навички).

Наприклад, на всеукраїнському порталі rabota.ua саме комбіноване резюме.

Інфографіка – четвертий вид резюме. Надана інформація красиво і оригінально оформлена, використовуються графічні елементи.

Звичайно, у кожному з цих резюме присутні стандартні блоки (контактна інформація, фото, освіта тощо).

– Чи залежить вибраний вид резюме від посади, на яку претендує людина?

– Однозначно! Але орієнтуватися лише на бажану позицію недостатньо. Потрібно співвідносити з наявністю досвіду чи з його відсутністю.

Для цього спершу необхідно зрозуміти: яка мета резюме, яку посаду прагнуть отримати– цікавить, наприклад, місце робітника чи керівника вищої ланки. Слід виділити сферу зайнятості, дізнатися, які вимоги і зобов'язання щодо конкретної вакансії або кількох споріднених, зрозуміти, які професійні та особисті якості будуть потрібні.

Неправильно оформлене резюме може зіграти проти висококласного спеціаліста. Чим вище посада, на яку претендує здобувач, тим резюме повинно бути суворішим, мати менше яскравих фарб.

 Це як одяг – він повинен відповідати займаній посаді.

– Розберімося з кожним видом резюме. Які є особливості складання резюме?

– Приміром, інфографіка підходить для креативних професій – це дизайнери, event-менеджери, PR-менеджери, фахівці у сфері журналістики і т. п.

Але для бухгалтера, офісного працівника та інших лінійних позицій таке резюме може виглядати несерйозно. Якщо фахівцю потрібно працювати за алгоритмом, слід описати свій досвід, щоб ця здатність простежувалася і в резюме.

Студенту, який щойно закінчив вуз, або спеціалісту, який вирішив кардинально змінити вид діяльності, підійде функціональне резюме.

Хронологічне резюме не підходить тим, хто часто змінював місце роботи або сферу діяльності, оскільки у роботодавця може скластися думка про невизначеність здобувача у виборі бажаної посади.

У хронологічному резюме краще вказувати досвід за останні 5–10 років, якщо місця роботи змінювалися в межах однієї професії. Для роботодавця цей період найбільш цікавий і актуальний. Погодьтеся, якщо Ви хочете зайняти позицію топ-менеджера, то роботодавця навряд чи зацікавить Ваша робота після університету. Адже те, що було 20–25 років тому, може бути непридатним длясьогодення. Наприклад, вже немає таких професій.

– Який саме взаємозв'язок з бажаною посадою? Наведіть приклади.

– Отже, студент може описати в резюме: знання, навички, отримані під час навчання (наприклад, володіння конкретними комп'ютерними програмами, техніками та методиками тощо), а також зазначити свою активну участьу життєдіяльності вузу (був (-ла) старостою, входив (-ла) до профкому, брав (-ла) участь у змаганнях, олімпіадах, грав (-ла) в КВК) або волонтерський досвід.

Якщо був підробіток, можна вказати це без уточнення конкретного місця роботи і описати отримані навички.

Але якщо студент проходив практику в місці, де отримав досвід роботи, то цілком можна скласти комбіноване резюме.

При зміні роду зайнятості, наприклад бухгалтера на швачку, здобувач також може скласти функціональне резюме. Найчастіше така зміна відбувається після закінчення спеціальних курсів. Тоді в блок про знання і навички можна внести інформацію з програми навчання.

А якщо здобувач закінчив курси в межах одного виду діяльності, тоді ця інформація буде додатковою (у комбінованому або хронологічному резюме), а не основною.

Організатору свят підійде інфографіка з додаванням посилань на реалізовані проекти. Так само як і координатору. Щоб роботодавець розумів масштабність роботи. Таке креативне резюме може бути схожим на портфоліо.