Як знайти роботу після 50 років

Як знайти роботу після 50 років

Голова рекрутингової компанії Pruffi Альона Владимирська написала матеріал про те, як знайти роботу після 50 років. Ми вирішили зробити короткий огляд статті, щоб допомогти відвідувачам нашого сайту, які зіткнулися з подібною проблемою, максимально швидко знайти роботу.

Працевлаштування людей, старших 50 років, є проблемою. Багато в чому це пов'язано з тим, що рекрутери, побачивши такий вік у резюме, швидше за все, відкладуть його в бік. Адже вважається, що в цьому віці знижується здатність до навчання, гнучкість і загальний рівень енергії. Тому краще не ризикувати з таким кандидатом. 

То що ж робити? Ось деякі поради:

1. Пам'ятайте, що вік – це унікальний і багатий досвід, якого може не бути у більш молодих шукачів. Усвідомте, наскільки ви цінний працівник і яку зможете принести користь для майбутнього роботодавця. 

2. Підключіть всіх друзів, родичів і знайомих до пошуку роботи для вас. Не піддавайтеся поширеному оманливому переконанню, що шукати роботу соромно, а дійте навпаки. 

3. У резюме зробіть акцент на ваш досвід та професійні якості. Нехай потенційний роботодавець спочатку побачить ваш професіоналізм, а потім вік.

4. Будьте терплячі. Покажіть на співбесіді, що ви можете адаптуватися до нових умов, доброзичливі та готові працювати в команді. 

Найголовніше – продавайте власний досвід. Якщо ви професіонал у своїй справі й можете довести це на практиці, то роботодавцю буде все одно – 20 вам років чи 50.