Канали пошуку роботи

Канали пошуку роботи

Перша проблема, з якою стикаються усі під час пошуку, – де і як шукати? Ми перерахували основні канали пошуку роботи, які можна використовувати і вдосконалювати.

Для того щоб повною мірою скористатися нашими порадами, необхідно вирішити питання, яку саме роботу Ви шукаєте. Оскільки для різних позицій ефективні способи можуть бути різними.

Усі перераховані в нашій статті способи є безкоштовними.

 1. Пошук через знайомих і родичів.

Зазвичай це найбільш надійний і ефективний спосіб пошуку. Але змінюючи місце проживання, переселенці опиняються наодинці зі своїми проблемами, змушені заново встановлювати контакти з оточуючими людьми і вливатися в суспільство.

У багатьох цей процес стає серйозною перешкодою і займає багато часу. Тому в питанні пошуку роботи такий спосіб не є ефективним.

Але це не означає, що він абсолютно неприйнятний. Переселенці – це ціла категорія людей зі своїми турботами, потребами і навіть емоціями. Об'єднуючись між собою, вони здатні вирішити разом найважчі завдання і надати допомогу таким самим людям. Тому на будь-якому місці можна «обростати» корисними контактами: в черзі під час оформлення будь-яких документів, при одержанні допомоги або в іншому місці.

Головне – пам'ятати, що Ви не одні і завжди оточені людьми зі схожими проблемами. Тому бажання встановлювати контакти і спілкуватися – це спосіб не лише дізнатися корисну інформацію, а й швидше вийти з важкого емоційного стану.

Варто мати на увазі, що переселенці, які займаються бізнесом, часто підшукують собі персонал серед переселенців, так як розуміють всі проблеми не з чуток.

2. Через Інтернет

Безсумнівно, Інтернет – це потужний інструмент, за допомогою якого можна не тільки знайти роботу, а й заробляти. Для цього потрібно знати, як правильно його використовувати.

Ми розуміємо, що не у всіх є досвід користування Інтернетом через різні причини, але починати ніколи не пізно. Ви також можете звернутися до знайомих, сусідів, щоб вони допомогли в пошуках необхідної для Вас інформації, або до родичів, які знаходяться в іншому місті.

Якщо у Вас мало досвіду користування мережею Інтернет, достатньо ввести в пошукові системи https://www.google.com.ua  або https://www.yandex.ua  ключові слова, наприклад: «робота для переселенців», «робота в Києві для переселенців», «працевлаштування переселенців» і т. д. І тоді в результатах пошуку з'являться найбільш актуальні запити у Вашому регіоні.

Вважаємо важливим вживати слово «переселенець», оскільки Ви уточнюєте свій запит і можете знайти ще більше корисної інформації.

Зверніть увагу, що якщо Ви перемістилися всередині країни, то вживається поняття «переселенець» або «внутрішньо переміщена особа», а не «біженець».

2.1. Портали з працевлаштування

Найбільш популярні сайти з працевлаштування в Україні: http://rabota.ua, https://www.work.ua і https://hh.ua. Вони співпрацюють з найбільшими компаніями країни, в тому серед роботодавців тут мало представлений малий і середній бізнес.

На сайті work.ua є спеціальний розділ «Робота для переселенців», в якому лояльні до переселенців роботодавці розміщують вакансії.

Також варто шукати місцеві сайти з працевлаштування, в яких представлені вакансії окремого регіону: міста (обласного центру) і області.

Хороший спосіб дізнаватися про нові та актуальні вакансії – підписатися на розсилку, вказавши бажану посаду.

На сайтах роботи варто не просто переглядати вакансії, а й розмістити резюме, щоб скласти гідну конкуренцію іншим претендентам (при цьому важливо регулярно оновлювати резюме).

Для цього потрібно скористатися професійними порадами, адже резюме – це не просто список попередніх місць роботи, це інструмент самореклами, спосіб презентувати себе за допомогою правильно сформульованих фраз.

2.2.Через соціальні мережі

 У соціальних мережах з'являється все більше й більше груп з пошуку роботи.

Найбільш часто використовуються: ВКонтакті (https://new.vk.com) і Facebook (https://www.facebook.com).

Для зручності можна обирати параметри пошуку: країну і місто, в якому знаходитеся чи куди думаєте переїжджати.

Також в групах для переселенців, які перебувають в різних регіонах країни, можуть з'являтися приватні оголошення про вільні вакансії.

У пошуковому рядку можна вводити не лише ключові слова, а й використовувати так званий хештег*.

Ще одна соціальна мережа для встановлення ділових контактів Linkedin (https://www.linkedin.com).

2.3. Сайти підприємств

Якщо Ви знаєте великі підприємства в тому населеному пункті, в якому живете, можна спробувати знайти їхні сайти. Підприємства розміщують вакансії на своїх інтернет-ресурсах. Щоб знайти потрібну вакансію, слід ввести в рядок пошуку назву і перейти за посиланням.

3. Державні служби зайнятості та ярмарки вакансій

Звернення в місцеві центри зайнятості може стати проблемою для переселенців. Оскільки в багатьох переселенців не розірвано трудові відносини з попередніми роботодавцями, трудова книжка може залишитися в роботодавця, а в центрі зайнятості це обов'язковий документ. Тому перед тим як звертатися за допомогою до державної служби зайнятості, слід дізнатися особливості постановки та перебування на обліку.

Відвідування ярмарків вакансій може стати першим спілкуванням з роботодавцем. Для того щоб відвідати ярмарок, не обов'язково перебувати на обліку в центрі зайнятості, досить стежити за датами проведення таких заходів.

4. Друковані видання

Безкоштовні друковані видання залишаються затребуваними та актуальними. Вони, звичайно, частіше доступні у великих містах. У таких виданнях також можна розмістити інформацію про себе.

5. Зовнішня реклама

Це спосіб роботодавця показати, що йому терміново потрібен працівник. Частіше зовнішню рекламу використовують невеликі компанії та фізичні особи – підприємці, у яких може бути неофіційне працевлаштування.

Звертаючись безпосередньо до роботодавця, Ви зможете відразу побачити умови роботи, можливо, поспілкуватися з персоналом.

У багатьох роботодавців, на жаль, залишається упереджене ставлення до переселенців, тому одним з перших питань роботодавця може бути Ваше місце реєстрації (прописки). У цьому випадку, реагуйте спокійно і не бійтеся відповідати чесно.

6. Рекрутингові агентства

Користуватися послугами агентств радимо в тому випадку, якщо вони безкоштовні. Такими вони виявляються тоді, коли роботодавець платить агентству за підбір персоналу.

7. Благодійні та волонтерські організації

У зв'язку з ситуацією, що склалася, різні фонди й організації, які надають матеріальну та гуманітарну допомогу, почали займатися працевлаштуванням переселенців.

Їхні програми можуть передбачати можливість отримання грантів на навчання: підвищення кваліфікації або перепідготовка, гранти на розвиток або відкриття бізнесу.

 

Пам'ятайте, що питання працевлаштування повністю залежить від Вашої активної позиції, тому будьте рішучими і шукайте можливості.

 

 У наших статтях ми спробуємо відкрити для Вас секрети успішного працевлаштування. Не пропустіть!

 


  * Хештег (мітка) або хеш-тег (англ. hashtag від hash – символ «решітка» + tag – тег) – слово або фраза, яким передує символ #. Користувачі можуть об'єднувати групу повідомлень за темою або типом з використанням хештегів – слів або фраз, що починаються з #. Наприклад: #мистецтво, #техніка, #смішне, #анекдоти і т. д.