ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ САЙТОМ

Правила размещения и публикации информации на сайте CAREERFORNEWLIFE.COM

Пользуясь этими правилами размещения информации на сайте CAREERFORNEWLIFE.COM (далее Правила), пользователь сайта CAREERFORNEWLIFE.COM (далее Пользователь) обязуется в полной мере следовать этим Правилам, работая с сайтом CAREERFORNEWLIFE.COM (далее Сайтом):

— Опубликованные Пользователем вакансии/резюме должны быть четко и понятно сформулированными и реально существующими.

— Пользователь обязуется НЕ публиковать следующие вакансии/резюме:

  • Вакансии, которые не являются предложениями о работе;
  • Предложения о трудоустройстве за границей.;
  • Вакансии/резюме общего характера, не несущие конкретной информации;
  • Рекламные объявления;
  • Вакансии/резюме, противоречащие законодательству Украины;
  • Вакансии/резюме, требующие вложения средств, предлагающие работу в сфере оккультных или эротических услуг, заработок в сети Интернет по обработке электронной почты, проведение массовых электронных рассылок, сетевой маркетинг;
  • Вакансии/резюме, содержащие ненормативную лексику или напечатанные крупными буквами.

— Все поля, которые заполняются Пользователем, должны своим названием соответствовать смысловому значению и быть заполненными без лишних сокращений.

Администрация Сайта оставляет за собой право:

— Отказать в регистрации, редактировать или удалять любую информацию на Сайте, если она противоречит данным Правилам, или же по своему усмотрению без указания причин;

— Модифицировать Сайт по своему усмотрению;

— Соглашаясь с настоящими Правилами, Пользователь дает разрешение владельцам Сайта (далее Исполнителю) на обработку персональных данных о личности Пользователя, на их сбор, хранение в базе данных (резюме), публичный показ третьим лицам (при условии публикации на Сайте) и распространение в любом виде с возможностью распечатки. А также на любые другие виды использования данных о Пользователе, которые отражаются в введенной им информации. Срок действия разрешения неограничен.

— Разрешение на обработку персональных данных не требует от Исполнителя дополнительных уведомлений при передаче этих персональных данных третьим лицам в соответствии с нормами ст. 21 Закона Украины «О защите персональных данных».

— Пользователь подтверждает, что ему понятны его права, определенные Законом Украины «О защите персональных данных», а также цель сбора, хранения и обработки его персональных данных.

— В то же время Пользователь оставляет за собой право снимать с публикации свои объявления и требовать удаления их из базы данных Сайта.

— Целью размещения персональных данных Пользователей, которые разместили на Сайте резюме (далее Соискатели), является трудоустройство. Все услуги Сайта предоставляются БЕСПЛАТНО.

— Пользователь подтверждает свое согласие на получение писем рекламно-информационного характера, непосредственно связанных с его активностью на Сайте и от которых он сможет в любой момент отписаться.

— Исполнитель обязуется не предоставлять никакой персональной информации о Пользователях частным лицами или организациям, заявляющим о возможном нецелевом использовании подобной информации (рассылке несанкционированной рекламы, «спама», предоставлении информации другим лицам и тому подобное), и прилагает максимум усилий для того, чтобы исключить несанкционированное использование такой информации. Однако Исполнитель не отвечает за возможное нецелевое использование информации с Сайта зарегистрированными пользователями или иными лицами и/или организациями, которое произошло без уведомления Исполнителя или случилось из-за технических неполадок в программном обеспечении, серверах или компьютерных сетях.

— Исполнитель не является представителем ни Соискателей, публикующих на Сайте свои резюме, ни Пользователей, размещающих вакансии (далее Работодатели), поэтому не может отвечать ни за какие финансовые и трудовые обязательства, возникающие между теми и другими.

— Ничто в настоящих Правилах не может пониматься как установление между Исполнителем и Соискателем агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных в этих Правилах.

— В случае если Пользователь сохраняет резюме Соискателя в своей собственной базе данных вне Сайта, то ответственность за это несет Пользователь в рамках Закона «О защите персональных данных» как распорядитель персональных данных. Не допускается использование программных средств (скриптов, роботов) для считывания информации с Сайта.

— Ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование Сайта с помощью пароля несет Пользователь.

— Исполнитель прилагает максимум усилий для того, чтобы исключить из Сайта ложную или мошенническую информацию. Однако Исполнитель не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных Пользователями, а также за причинение вреда, который может возникнуть при использовании Сайта.

— Пользователь соглашается с тем, что он несет полную ответственность за информацию, размещаемую им на Сайте, в том числе за соответствие ее требованиям законодательства, соблюдение авторских прав, санкционированное использование наименований фирм, использование логотипов, знаков для товаров и услуг (торговых марок), конфиденциальность, а также за соблюдение прав третьих лиц в связи с размещением информации на Сайте. В случае поступления от третьих лиц претензий, связанных с размещенной Пользователем информации, Пользователь обязуется самостоятельно и за свой счет урегулировать указанные претензии.

Изложенные Правила являются Соглашением между Исполнителем и Пользователем, на условиях которого осуществляется использование Пользователем информации и сервисов, предоставляемых Сайтом. Размещение информации Пользователя на Сайте является добровольным признанием Пользователем вышеизложенных Правил.

 

Внимание! В случае нарушения Правил размещения на Сайте резюме или вакансия могут быть заблокированы.

 

Администрация Сайта оставляет за собой право не допускать к публикации на Сайте резюме и вакансии, противоречащие настоящим Правилам размещения резюме и вакансий. В случае серьезных нарушений настоящих Правил администрация имеет право удалить резюме или вакансию без предупреждения.